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企业家语录

1、“一个公司的管理，应根据公司不同发展阶段，寻求情感管理和机制管理的动态平衡。大公司只讲情感管理不行，小公司一开始就严格制度管理也不行。” ——网盛生意宝董事长孙德良
2、“要想成功，你必须有企业家精神。企业家精神中最最首要的一点就是要有激情。企业家一定要富有激情。要敢于想象实践，探索，也包含冒险，理性地去对待冒险，企业的发展总是有风险，企业的开拓过程就是一个理性的冒险过程，企业家精神就是激情、梦想、勤奋、拼搏和探索。” 　　　　　　　　　　　 ——新希望集团董事长刘永好
3、“其实每个大的成绩，都会有很多个比较小的成绩组成，从而量变达成质变（千万不可忽视小事、小问题，可能它可以让你大事受致命一击）；每件大事情，都可以分解成很多的小事情，当你每件小事情都出色的完成了，那离你成功、做好大事已越来越近了。” ——“统统来”公司创始人杜志峰
4、“尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。企业的领导者，你的任务不是去发现人才而是建立可以了人才的机制。” ——海尔集团总裁张瑞敏
5、“一个良好的机制或许能让企业在短时期内保持快速发展，但仅靠机制来推动企业是不会长久的。比如说企业的员工都很有钱了，再用机制作用就很有限，必须要靠精神来刺激他。” ——网盛生意宝董事长孙德良
6、小公司做事，大公司做人。 ——联想控股公司董事长柳传志
7、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。 ——内蒙古蒙牛董事牛根生

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